La série des tests de l’été vous propose de rattraper 20 ans d’expérience en 20 minutes, au travers d’un questionnaire d’auto-test typiquement entre 40 et 90 points en fonction des sujets.
Les tests de l’été existent en bêta lecture (6 sont terminés !) ou en test en ligne (une quinzaine disponible). Ils auraient pu sortir pour l’été 2022. Finalement pas. Sortiront-ils un jour ? Mystère…
Ces tests prennent place au sein de la société Quid Facis dirigée par Marion. Quid facis, c’est LA société qui fait un peu n’importe quoi pour un peu n’importe qui. Chaque test fera intervenir une série de collaborateurs de la société qui mettront leurs compétences en commun pour obtenir le meilleur résultat.
Saurez-vous les aider ?
- Passez le test ! Quel score aurez-vous ?
- Quels profils combinez-vous dans vos pratiques actuelles ?
- Saurez-vous cumuler toutes les étoiles en évitant les bombes ?
- Vous êtes expert du sujet ? Prouvez-le !
- Qu’ignorez-vous ignorer ?
- Allez-vous commettre des erreurs faciles à éviter ?
- Quelles seront vos prochaines priorités de formations ?
Voici quelques unes des questions auxquelles ces tests vous permettront de répondre.
Passez le test !
Ces tests de l’été sont pour vous si vous êtes…
En charge de vérifier
Le Directeur Général qui s’engage. On vous demande de valider, comme si vous saviez toujours tout sur tout. Et vous avez quelques minutes pour être pertinent. Vous trouverez ici une liste structurée de points importants à tester. Cela devrait vous aider.
L’opérationnel qui n’a pas le droit à l’erreur. En cas de problème, c’est sur vous que cela retombe. On vous demande « C’est bon ? Tu as tout revu ? ». Vous trouverez ici une bonne liste ce que l’on met derrière le mot tout.
Le consultant qui fait réaliser pour un client. On attend de vous d’apporter plus que du bon sens : une expertise. Certes, vous connaissez votre sujet ; mais qui sait ce qu’il ne sait pas ? Ce guide vous donnera de quoi aller un cran plus loin.
En charge d’exécuter
La freelance qui exécute. Votre rôle est de réaliser cela rapidement. Et comme on vous paie à la tâche, il faut que vous alliez vite. Si les aller-retours avec vos clients vous coûtent cher, le questionnaire qui suit va vous faire gagner beaucoup de temps.
Le spécialiste expérimenté en charge de le faire. Vous connaissez votre sujet et vous avez l’habitude. C’est d’autant plus stressant que personne ne vérifie derrière vous : on vous fait confiance. Cet auto-questionnaire sera votre seconde paire d’yeux.
Le stagiaire qui débute. On vous a demandé de faire une première version voire de tout gérer par vous-même, comme si vous aviez la science infuse ! Et comme si ce n’était pas un métier qui s’apprend ! Vous trouverez ici de quoi vous guider.
En charge de guider ou former
La responsable du sujet qui guide. Membre de direction ou responsable d’équipe, ce sujet est sous votre responsabilité…. mais c’est votre équipe qui fait. Vous trouverez ici un guide efficace à mettre dans leurs mains pour partir sur de bons rails.
Le formateur qui donne des cours. Vous cherchez à évaluer le niveau des professionnels que vous formez. Et vous cherchez une série de messages à leur faire passer pendant le training. Vous trouverez les deux dans les pages qui suivent.
L’académique qui cherche de bonnes sources. Vous trouverez ici et là quelques références et sources pertinentes pour aller encore plus loin dans vos recherches, au-delà d’une structure d’analyse que nous espérions robuste et pertinente.
Là pour apprendre
L’étudiante intéressée par le sujet. Si vous faîtes des études en lien avec ce sujet, ce guide vous permettra de tester vos compétences, de faire la liste des thèmes à connaître et vous suggérera des lectures additionnelles. Ça devrait vous servir.
L’experte qui cherche la perfection. Vous connaissez bien votre domaine à force de répondre à toutes les questions et vous cherchez toujours à parfaire vos connaissances. Ce questionnaire vous permettra d’identifier d’éventuels angles morts.
Le responsable d’une équipe à emmener plus loin. Faites passer le questionnaire à chaque membre de l’équipe et comparez les réponses lors d’un atelier collectif de réflexion. Cela devrait débuter une discussion riche et passionnante.
Cependant, comme nous avons voulu conserver un format court, certains éléments sont absents de cet ouvrage. Voici ce que vous ne trouverez pas, et quelques idées d’où les trouver si c’est ce que vous cherchez.
- Des définitions : Wikipédia et Internet seront plus adaptés
- Un historique du sujet : d’autres spécialistes seront plus compétents
- Des preuves scientifiques : des ouvrages académiques seront plus pertinents
- Une liste d’outils : nous avons voulu éviter de faire de la publicité
- Un manuel pas à pas : de bons tutoriels YouTube seront plus efficaces
Vous trouverez des suggestions de compléments de lecture dans une section dédiée à la fin de ce livre. Ce sont nos suggestions pour vous aider à aller encore plus loin.
En synthèse, si vous connaissez déjà les bases du sujet, si vous voulez vérifier que vous savez tout ce que vous devez savoir, si vous voulez vérifier que vous n’avez rien oublié, si vous voulez apprendre les bases sans passer des heures à synthétiser de nombreuses sources et si vous voulez passer un bon moment à vous tester… ce questionnaire est fait pour vous !
Curatus read 